Questo grave momento di crisi per le relazioni di lavoro può diventare secondo Microsoft una formidabile opportunità di trasformazione di tutto il lavoro in senso digitale. Un cambiamento irreversibile, che deve coinvolgere l’intero sistema della produzione e dei servizi. Al centro della strategia Microsoft quattro pilastri infrastrutturali e applicativi: Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 e quattro componenti della piattaforma Microsoft Power (BI, Apps, Automate) e il nuovissimo Agents, per lo sviluppo codeless di assistenti virtuali e bot. Al centro di tutto Microsoft Teams, come ideale scrivania per il lavoro e la collaborazione. Il senso di questa strategia è integrare all’interno di Teams servizi, applicazioni e strumenti ERP, in un modo sempre più contestualizzato e automatizzato, indipendente dal luogo di lavoro. Per favorire al massimo la collaborazione e la produttività. Naturalmente NAV-lab, partner di Microsoft da oltre quindici anni è pronta a mettere al servizio di questa strategia le sue soluzioni gestionali e la capacità di affiancare i clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale.
